中国交通建设集团，中国交建是国企还是央企

中交三工局董事长蔡堂涛一行赴湖北开展系列商务活动* 06-27 中交建设中标成都紫微嘉园项目。考核工作必须结合企业生产实际，充分利用企业自有场地、设施设备，遵循统一标准、现场考核、强化监督的原则，采取对企业进行能力考核等方式。对生产现场和工作成果进行绩效考核，并重点考核企业员工的工作表现。能够执行操作规程，解决生产问题，完成工作任务。

蔡堂涛一行到鄂州项目进行工作调研*06-27 中交建设联合体中标白洋人才公寓EPC项目总承包项目。新股申购、新股日历、资金流向、AH股股价对比、主力排名、板块资金、个股研报、行业研报、盈利预测、千股千评年报、季报、龙虎榜、销量限制解除、大宗交易禁令、期货、指数头寸、融资融券。试点以来，中交集团共有5419人取得职业技能资格，其中初级2369人、中级1555人、高级948人、技师460人、高级技师87人，有效完善了技能人才层次结构。

以职业技能培训和鉴定为主要手段，加强鉴定体系功能建设，完善高技能人才培养体系，加大高技能人才培养、评价、使用和激励力度，满足企业需求高技能人才队伍建设。国家开放铁路建设市场后，中国交建参与了武(汉)合(非)铁路、太(元)中(卫)银(川)铁路、哈(尔滨)大(连)客运专线等. 铁路项目的设计和施工。

中交集团成立了以副总经理朱碧新为组长，总工程师孙子宇、总工程师林明为副组长的职业技能鉴定领导小组，为高技能人才工作提供领导和组织保障。新手指南注册新用户操作指南常见问题买家服务寻找产品寻找企业寻找采购查看信息供应商服务企业店铺路桥服务认证服务推广服务交易安全买家反欺诈卖家反欺诈投诉举报关注我们。公司要求“十一五”期间，公司所有一线技术人员必须经过普遍考核，并全部参加集团考核中心或考核站组织的考核。

人民网：贵阳至金沙高速公路已通车，行车距离由原来的2.11-28日变更。下属企业多次被评为全国企业教育培训先进集体、交通部先进集体。 2个单位荣获国家技能人才培养突出贡献奖，2人荣获国家技术能手，6人荣获国家交通运输技术能手。新海港片区二线口岸集中查验区专用通道新建工程一标段*06-17 中交二公司再中标11亿元新工程。

中交集团先后印发了《2007-2010年人才队伍建设与发展规划》、《企业教育培训条例》、《教育培训三年规划》、《职业技能鉴定实施管理办法（试行）》、《建筑企业《关键岗位培训与认证管理办法（试行）》等十几项规章制度和二十多项管理文件，形成了较为系统的高技能人才队伍建设体系。