美国电话电报公司大厦的设计师是，美国电话电报公司对外宣称

AT&T大楼（ATT大楼）并不是该类型的第一座建筑，但它以最高的方式明确而自豪地宣布建筑正在经历一个新的成熟进化阶段：后现代主义正式登上世界舞台。 AT&T将裁员数千人，人力资源总监将离职】彭博社8月1日报道，美国电话电报公司（ATT）人力资源总监安吉拉桑托（Angela Santone）将于9月底离开公司。她是ATT 仅有的三名女性高管之一。

他对AT&T 大厦（以及一般工业摩天大楼）的愿景转向了过去，借鉴了文艺复兴时期意大利、十七世纪英国，甚至十九世纪纽约等不同来源的建筑风格。装饰元素。尽管ATT一次性赚了一笔横财，但它也失去了在电信行业的竞争能力，因为它只剩下收入不断下降的传统长途电话业务。

1、美国电话电报公司案例

确立了美国现代主义的地位，其作品从与密斯凡德罗共同设计的西格拉姆大厦，到在现代艺术博物馆举办的颇具影响力的展览，约翰逊作为领军人物，通过回归历史形式，表现出了对当时形成的习惯的不满。 20世纪70年代末。

2、美国电话电报公司市值

彭博社8月1日报道称，美国电话电报公司（ATT）人力资源主管安吉拉桑托（Angela Santone）将于9月底离开公司。她是ATT 仅有的三名女性高管之一。在长途电话业务上，虽然有MCI和Sprint两个竞争对手，但ATT仍然控制着美国市场，利润非常可观。到了20世纪50年代，ATT已经发展到连美国司法部也不得不控制的地步。 1956年，ATT与司法部达成协议，再次限制了他的活动范围。

3、美国电话电报公司财报

分家后，长途电话公司和移动电话公司都是不完整的公司。前者没有发展潜力，后者没有快速扩张的资金。这是一个双输的结果。但对于一个诞生于中世纪现代主义僵化理论的世界来说，AT&T 大楼体现了一种根本上矛盾的保守主义观点，既是倒退的，又是前卫的。华尔街看到了这一点，公司的老板也知道这一点，在公司拥有大量股权的员工也知道这一点。

4、美国电话电报公司大楼

在美国几乎所有老牌公司中，创始人及其家族所剩股权所剩无几。大部分股权分散在私营部门（包括基金）。董事会将聘请职业经理人对公司进行管理。董事会中除了大型投资基金和银行的代表外，其余都是独立董事，其任务是监督高管人员的工作和保护投资者的利益，而不是思考公司的长远发展。 AD 经典：菲利普约翰逊(Philip Johnson) 和约翰伯奇(John Burge) 设计的ATT 大楼。

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